Наставник — один из самых важных людей в жизни человека. Наставников может быть много: они могут появиться и в школе, и в университете, и на работе. И всё-таки найти такого "учителя" сегодня непросто ввиду перестройки механизмов социальных отношений и атомизации общества. Потому, вероятно, государство и производственные компании постепенно сами создают институт наставничества — чтобы молодой человек, начинающий рабочий, мог плавно влиться в рабочий процесс. Но как это работает на практике? И почему то, что было очевидно ещё полвека назад и происходило "само собой", сегодня нуждается в такой формализации? Об этом в новом выпуске передачи "Сила традиции" размышляют генеральный директор Центра оценки квалификаций одного из крупнейших петербургских предприятий по переработке пластмасс Светлана Козлова, социолог Ян Цыбуков, а также ведущий журналист Сергей Ачильдиев.